El nombre “Palegriaz”, como neologismo, condensa en una sola palabra los anhelos más profundos de una nación que ha vivido décadas de conflicto: la paz y la alegría. Su construcción creativa evidencia la voluntad de esta corporación por ir más allá del discurso convencional, apostando por un modelo de transformación social basado en la esperanza, el bienestar emocional y la reconstrucción colectiva. Es un nombre que lleva consigo un mensaje político, ético y cultural: la paz y la alegría no son utopías, sino rutas posibles desde la gestión y el compromiso social.
El lema "Inteligencia Original" encierra la filosofía operativa de la organización. No se trata simplemente de aplicar soluciones genéricas, sino de crear respuestas singulares, contextualizadas y culturalmente pertinentes a los desafíos de cada territorio, comunidad u organización. Esta expresión resalta el valor de la creatividad, el conocimiento situado y el pensamiento estratégico como herramientas para construir soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Llegar a esta claridad conceptual y simbólica, reflejada en el logotipo y el mensaje institucional de Palegriaz, no ha sido un punto de partida, sino una conquista colectiva. Es el resultado de una historia tejida por la resistencia de los territorios, el despertar de las consciencias y la acumulación paciente de saberes diversos. Cada línea, cada símbolo y cada palabra de esta identidad visual representa la maduración de un proceso social que, desde el dolor y la esperanza, ha construido una visión renovada de país. Una visión donde el cuidado, el conocimiento y la transformación ya no son fragmentos aislados, sino una trama viva de sentido y propósito compartido.
El isotipo de Palegriaz constituye una representación visual profundamente coherente con los principios y pasiones de la Corporación. En su núcleo, se encuentra el modelo de la Atención Primaria en Salud (APS) Renovada, con su centro en pro del derecho al nivel de salud más alto posible, los 7 elementos internos aluden a los determinantes intermedios de la salud, como el acceso a servicios, el entorno laboral o la educación, mientras que los 13 dientes del engranaje representan los determinantes estructurales, como las políticas públicas, el contexto socioeconómico y las condiciones de equidad. Este engranaje simboliza la interacción constante y dinámica entre ambos niveles de determinación, recordando que el bienestar en salud es fruto de múltiples fuerzas interrelacionadas.
Rodeando el centro, el círculo externo segmentado en cuatro partes iguales remite al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), una herramienta fundamental para la gestión de la calidad y la mejora continua en los sistemas de salud. Su inclusión reafirma el compromiso institucional con procesos sistemáticos, evaluables y sostenibles para alcanzar resultados óptimos en la atención y el cuidado.
En cuanto al lenguaje cromático, el isotipo se compone de una paleta en tonos azules y verde azulado. El azul oscuro, tradicionalmente asociado a la seriedad, el profesionalismo y la confianza, transmite solidez institucional y compromiso ético. Por su parte, el verde azulado sugiere integralidad, frescura y renovación, evocando una visión holística de la salud y la necesidad de responder a los desafíos contemporáneos con creatividad y profundidad.
La forma circular general del isotipo refuerza la idea de continuidad, unidad e interdependencia, principios esenciales de los modelos centrados en las personas, donde los individuos, familias y comunidades son el eje articulador de las decisiones, acciones y estrategias sanitarias.
Nuestra Razón de Ser
La Corporación Palegriaz una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, cuyo objeto misional es CONTRIBUIR A LA GARANTÍA DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA SALUD, A TRAVÉS DE LA ARTICULACIÓN ARMÓNICA CON ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES, PARA LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROCUREN EL ALCANCE DEL NIVEL MAS ALTO POSIBLE DE SALUD A NIVEL COMUNITARIO, FAMILIAR E INDIVIDUAL.
Nuestro Destino
La visión institucional al 2030 proyecta a la Corporación Palegriaz como un ALIADO DE ALTO VALOR PARA LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y CUIDADO HOLÍSTICO, CON RESULTADOS OBSERVABLES EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA SITUACIÓN DE SALUD DE COMUNIDADES, FAMILIAS E INDIVIDUOS.
AUTONOMÍA
La Corporación Palegriaz reconoce y promueve la autonomía como principio esencial del derecho fundamental a la salud y la ética profesional, entendida como la capacidad real de las personas, las familias y las comunidades para tomar decisiones informadas, libres y responsables sobre su cuidado, su bienestar y los procesos que inciden en su salud. A nivel institucional, la autonomía se reconoce y promueve en la libertad de las entidades para planear y ejecutar estrategias, planes, programas y proyectos, que en el marco de sus competencias y obligaciones, generen el mayor impacto en la mejora de la situación de salud.
DIGNIDAD
La Corporación Palegriaz orienta su acción institucional al reconocimiento irrestricto de la dignidad humana como valor superior y principio del derecho fundamental a la salud, entendiendo que toda persona, por el solo hecho de ser humana, merece condiciones de vida, cuidado y atención que respeten su valor intrínseco, sin discriminación alguna. Toda estrategia, programa, proyecto, innovación o herramienta, debe garantizar un trato respetuoso, ético y humanizado, rechazando prácticas que instrumentalicen a las personas, reduzcan la salud a un bien de mercado o desconozcan las condiciones sociales, culturales y emocionales del cuidado.
INTEGRALIDAD
La Corporación Palegriaz concibe la integralidad como un principio estructurante del derecho a la salud, que exige abordar los procesos de salud, enfermedad, cuidado y vida desde una perspectiva holística, continua e intersectorial, superando visiones fragmentadas, asistencialistas o exclusivamente biomédicas. Todas las intervenciones procurarán integrar la atención individual, familiar y comunitaria, la gestión del riesgo, los determinantes sociales de la salud y la articulación de actores, asegurando coherencia entre la planeación, la ejecución, el seguimiento y la evaluación.
INNOVACIÓN
La Corporación Palegriaz concibe la innovación como la posibilidad de utilizar lo existente de formas no previstas, para la generación de modelos, procesos y metodologías orientados a expandir lo posible en la garantía del derecho fundamental a la salud. Este enfoque se sustenta en el aprovechamiento estratégico de las tecnologías, los saberes y las capacidades disponibles, así como en la exploración responsable de soluciones que aún no existen en los marcos tradicionales de intervención en salud, y en el desarrollo de propuestas plenamente novedosas, entendidas como vías viables de avance, transformación y desarrollo.
HUMANISMO
La Corporación Palegriaz asume el humanismo como principio transversal de su actuación, reconociendo a las personas, familias y comunidades como sujetos de derechos, saberes y experiencias, y situando el cuidado de la vida en el centro de toda decisión institucional. Desde este valor, promueve una relación ética con el conocimiento, la tecnología y el Estado, integrando la racionalidad técnica con la sensibilidad humana, la escucha activa y el compromiso con la justicia social, como base para la construcción de respuestas en salud que sean pertinentes, dignas y transformadoras.